FLOW

研修までの流れ

貴社オリジナルの研修プログラムを策定

NS人材教育では、お問合せから研修実施までは下記のような流れとなります。
悩みや課題のヒアリングはもちろん、貴社の経営戦略や人事評価制度、育成計画などとも照らし合わせながら、貴社オリジナルの研修をご提案いたします。

1.お問合せ

お電話(06-6335-7625)、またはお問合せフォームよりお問合せください。
研修のご相談だけでなく、育成計画や効果測定に関する質問やご相談も承ります。

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2.訪問・オンライン面談・ヒアリング・プレゼンテーション

貴社にご訪問(orオンライン面談)させていただき、研修や育成計画に関するご要望や課題についてヒアリングさせていただきます。また、俳優トレーニングを応用した当社の研修に関するご案内もさせていただきます。この時、貴社が研修受講者に期待することや、KPI(重要な数値目標)などもお聞かせいただきます。

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3.企画書・見積り書提出

貴社でのヒアリングをもとに、研修の企画書と見積書を作成・提出させていただきます。
この段階で提出させていただいた企画書が絶対ではなく、それをたたき台にしながら内容をブラッシュアップしていきます

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4.研修スケジュールの最終確定

企画段階では研修候補日を複数日ご準備いただけると助かります。
可能であれば年初の段階で年間を通じての研修候補日をご提示いただけると助かります。

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5.研修実施

俳優トレーニングを活用した研修を実施していきます。
単発で実施する場合と、同じ受講者に対して複数回実施する場合とでは、研修の内容はもちろん、進め方、評価の仕方なども変わってきます。

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6.研修後の定点観測・評価

年間計画の中に弊社研修を組み込んでいただいている場合は、間隔を空けて複数回研修を実施します。その際、弊社独自の評価シートを活用したり、クライアント企業様のLMS(学習管理システム)などを活用したりして、研修後の行動変容、業績変化を定点観測するサービスもございます。

個人別成長レポート
研修レポート

CONTACT

貴社に最適な研修プランを
ご提案いたします。
人材育成・教育・研修のお悩みなど
お気軽にご相談ください。

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資料・動画ダウンロード

人事・育成担当者様からよくあるご質問や、俳優トレーニングの必要性についてお伝えする資料・動画をご用意しています。
ぜひ、ダウンロードしてご活用ください。

よくある質問集

なぜ俳優トレーニングを活用するのか!?

・俳優トレーニング研修が必要となる社会的背景

・(コロナ禍も含め)人事担当者が抱える悩み・課題

・俳優トレーニングとは

・研修の特徴、実績企業 etc.

当社オリジナルの資料を無料でご提供します!

よくある質問集

俳優トレーニングを動画でご紹介!

文章や言葉だけではイメージが掴みづらいという方のために!
俳優トレーニング研修の流れ、雰囲気、コンセプトなどを動画でご紹介。

※但し、視聴にはパスワードが必要となります。パスワードの発行までに
1営業日掛かる場合があります。また当社が同業者と判断した企業様に関してはパスワードをお渡しできない場合があることをご了承ください。

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