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企業研修でファシリテーター

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会社を良くするためのプロジェクト

前半は体験ワーク、後半は講師がファシリテーターを務め、会社のパフォーマンスアップ、離職率の防止に寄与するための時間。実は、教育・研修だけでは限界がある、ということはこの後に気付いていくことになります。「定義」×「教育」、この両輪が大切。

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人事・育成担当者様からよくあるご質問や、NS式メソッドの必要性についてお伝えする資料をご用意しています。
ぜひ、ダウンロードして社員研修・教育の参考にしてください。

よくある質問集

NS式メソッド研修 資料概要

・NS式メソッド研修とは?

・どんなスキルが身に付くの?

・なぜNS式メソッド研修がVUCA時代に必要なの?

・海外企業の導入事例

・学習効果が高まるモデルとは?

・NS式メソッド研修の風景

・研修テキスト/カリキュラムの一部

・効果測定/振返りシート

・他社研修サービスとの比較マトリックス

・実績と成果 etc.

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