NS人材教育株式会社｜体験型コミュニケーション研修（新人若手研修・管理職リーダー研修・営業研修）

真の学びは「体験」からしか得られない

NS式メソッドを活用した体験型研修

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COURSE

NS式メソッドを活用した
「体験型」研修コース

PERFORMANCE

研修実績

延べ300社約20,000人が認めた！
NS式メソッド研修

※2012年11月～2024年4月実績

新人・若手向け研修

大手中古車販売会社 H社様

先輩社員からの動機づけ

新人研修と販売研修を兼ねた合宿形式の研修。過去に受講した先輩社員から「この研修は入社後もすごく役に立つよと聞いて参加しました！」とのコメントをいただきました。

管理職・リーダー向け研修

大手鉄鋼メーカー M社様

受講者満足度90%以上！

90%以上の受講者が「役に立った」と回答。コメントの多くに、「過去に受講した研修で一番良かった！」、「体験型なので時間があっという間だった。」などがありました。

営業力アップ研修

大手通信会社 N社様

全3回の研修受講者のうち70%の
営業パーソンが実績改善！

研修の満足度が高かっただけでなく、研修後の実績でも受講者の70%近くの業績が改善し、全体の実績も125%アップ。

オンライン研修

大手通信会社 N社様

オンラインとは思えない臨場感！

コロナ禍の影響で集合研修がオンライン研修に置き換わりました。結果は「想像以上に受講者の満足度が高かったので安心しました！」とのコメントを主催者側からいただきました。

REASON

9割以上の導入企業がリピートする理由

「意識」が変われば、
「行動」が変わる。
「行動」が変われば、
「業績」が変わる。

当社のNS式メソッドを活用した体験型研修のリピート率が高い理由はズバリ！「効果がある」からです。
具体的には、①行動変容が起こる、②継続的な定点観測、③他社が真似できない研修プログラムです。
従業員10名以下の規模の会社から100,000名規模の会社まで、9割以上の会社からリピートをいただいております。

今の課題は何でしょうか？

NS人材教育が提供するNS式メソッドを活用した体験型研修は、貴社の人材育成・教育に大きく貢献します。まずは貴社の抱えている課題や悩みをお聞かせください。

TRAINING STYLE

研修スタイル

当社研修の特徴は「身体活動を伴った体験型」ですので、研修効果という観点でいうと、集合研修のほうが効果は出やすいと思います。
ただ企業様によって地域や人数の問題など、さまざまな事情があるかと思いますので、その場合はオンラインでも対応可能ですので遠慮なくご相談ください。

CONTACT

貴社に最適な研修プランを
ご提案いたします。
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資料ダウンロード

人事・育成担当者様からよくあるご質問や、NS式メソッドの必要性についてお伝えする資料をご用意しています。
ぜひ、ダウンロードして社員研修・教育の参考にしてください。

よくある質問集

NS式メソッド研修　資料概要

・NS式メソッド研修とは？

・どんなスキルが身に付くの？

・なぜNS式メソッド研修がVUCA時代に必要なの？

・海外企業の導入事例

・学習効果が高まるモデルとは？

・NS式メソッド研修の風景

・研修テキスト/カリキュラムの一部

・効果測定/振返りシート

・他社研修サービスとの比較マトリックス

・実績と成果　etc.

当社オリジナルの資料を無料でご提供します！