「座学（グループワーク）」を中心とした研修を実施

私としては珍しく「体験型研修」ではなく「座学研修（グループワーク）」を中心とした研修を実施いたしました。

とはいえ、研修冒頭にいつもの「体験ワーク」を導入したら、皆さんかなり盛り上がってしまい、
研修の終了時間を大幅にオーバーしてしまいました。。

若手が活き活きする姿は見ているこちらも若返りますね。

研修の時だけでなく、日常の職場でもそんな姿が少しでも多く出せるような、
そんなサポートをもっともっと多く実現していきたいな～、と思う今日この頃でした。

関係者の皆様、この様な貴重な機会を頂戴し、
誠にありがとうございました。