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若手社員向け研修

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金融機関のグループ会社(東京本社)の入社1年~3年目の若手社員様向けコミュニケーション研修

過去にコーチング、ロジカルシンキング、タイムマネージメント、報連相などの研修は実施済みとのことで、今回の当社研修では対人関係能力にスポットをあてた研修を実施いたしました。

研修終了後の受講者のコメントの多くが、

「座学や講義研修のような一方通行の研修でなくて、とても有意義だった」

「自分の弱点や課題に気付けた」

「違う年次や、大阪のメンバーとも交流が取れて良かった」

などの感想が多く、講師冥利に尽きました。

関係者の方々には、大変貴重なチャンスを頂き、心より御礼申し上げます。

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・どんなスキルが身に付くの?

・なぜNS式メソッド研修がVUCA時代に必要なの?

・海外企業の導入事例

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