NS式メソッド（インプロ・森田療法・ビジネス理論・心理学）を活用した、体験型コミュニケーション力研修、リーダーシップ研修、チームビルディング研修ならNS人材教育にお任せください。
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前半は体験ワーク、後半は講師がファシリテーターを務め、会社のパフォーマンスアップ、離職率の防止に寄与するための時間。実は、教育・研修だけでは限界がある、ということはこの後に気付いていくことになります。「定義」×「教育」、この両輪が大切。
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