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挑戦力醸成のためのマインドセット&行動変容促進研修

未来ある素晴らしい若者たちに研修を実施させていただきました。

研修後のアンケートでも

「学びが多く、体系型で忘れにくいことが非常に良かったです。」

「普段の研修と違って体を動かすことで、話を聞くだけでは身につかないことが身についた。」

「普段あまり意識しない考え方について、多く学ぶことができた。」

「楽しく学べた。楽しい中にも仕事につながる気づきがあってよかった。」

「自分にとって苦手意識のあった挑戦力や自己認識力の身につけ方を学べた。」

「自分の中での考え方指標になった。また、各自の課題との向き合い方を知れた。」

「実体験型の研修で、身体から意識の変革になる内容で、大変勉強になりました。」

「体験をしながらマインドを学べたので記憶に残った。」

などがありました。主催の方からも、

「スキル系の研修は充実しているんですが、マインド系は今後充実させていきたい」

とのことでした。次回、第2回目の開催も決まっております。

挑戦力醸成のためのマインドセット&行動変容促進研修

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NS式メソッド研修 資料概要

・NS式メソッド研修とは?

・どんなスキルが身に付くの?

・なぜNS式メソッド研修がVUCA時代に必要なの?

・海外企業の導入事例

・学習効果が高まるモデルとは?

・NS式メソッド研修の風景

・研修テキスト/カリキュラムの一部

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