6年振りのリピート
若手向けコミュニケーション研修(全6回)
「6年前にNS人材教育の研修を受講した若手メンバーの多くが、その後大きな成果を上げるようになり、複数の人間が事業部の重要ポジションを担ってくれている。6年経過して、新たに新人・若手も入社しているのと、前回受講していないメンバーもいるので、それらのメンバーに受講させたいと思っています。」との取締役でもあり、事業部責任者でもある方のお言葉。
この会社さんでは同じメンバーに対して、1日研修を全6回にわたり実施させていただきます。
![コミュニケーション(面談力)研修リピート](https://nsjinzai.com/wp-content/uploads/2024/05/DSC_1302-1024x768.jpg)
NS式メソッド(インプロ・森田療法・ビジネス理論・心理学)を活用した、体験型コミュニケーション力研修、リーダーシップ研修、チームビルディング研修ならNS人材教育にお任せください。
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「6年前にNS人材教育の研修を受講した若手メンバーの多くが、その後大きな成果を上げるようになり、複数の人間が事業部の重要ポジションを担ってくれている。6年経過して、新たに新人・若手も入社しているのと、前回受講していないメンバーもいるので、それらのメンバーに受講させたいと思っています。」との取締役でもあり、事業部責任者でもある方のお言葉。
この会社さんでは同じメンバーに対して、1日研修を全6回にわたり実施させていただきます。